中國正在進行從低端走向中端和高端的產(chǎn)業(yè)結構調整及產(chǎn)業(yè)升級，中國鑄造行業(yè)未來在高端制造領域所面臨的競爭將更加激烈。如今我國鑄造業(yè)人才嚴重斷檔，已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。
　　
據(jù)有關專家分析，造成人才斷檔的原因主要在于：

首先，行業(yè)普遍待遇較低。上個世紀80年代畢業(yè)的鑄造專業(yè)學生大多轉行，90年代后取消了該專業(yè)，補充的人才少之又少。

其次，企業(yè)定點委培招生難。相關學校與國內(nèi)一些大型鑄造企業(yè)訂單式用工計劃，一方面，家長不愿送孩子學這門技術，另一方面由于學生認為仍是“黑、臟、累”的工作，出于對鑄造業(yè)的不了解而不愿報名，使得招生十分困難。

再次，鑄造專業(yè)在各校中的相繼取消，使得培養(yǎng)渠道越來越窄。另外，專業(yè)學習面廣，但應用面窄的問題。

由于該專業(yè)涉及機械、化學、冶金、物理等多方面知識，實際操作中大多知識用不上。為使我國鑄造業(yè)更好的發(fā)展，首要任務就是要加強專業(yè)人才的培養(yǎng)。